美國任天堂對兼職和合同工作者的治療批評

本週早些時候，美國任天堂的美國和招聘公司在工人權利投訴中被命名;投訴指控諸如僱用和“強制性陳述”之類的行動。美國任天堂發出答复說該工人是“以前因披露機密信息而被解僱的承包商”。

現在已分享了大量報告我的城市，其中與當前和前任天堂的員工談論工作條件，重點是兼職和合同工。

員工交談以引用一個“兩層”的系統，承包商經常通過外部機構僱用了11個月的合同（並在兩個月後實施了兩個月的休息），而沒有健康和其他就業福利。例如，據報導，一些測試人員每小時收入低至16美元，而西雅圖附近的工資不到最低工資（美國任天堂的總部位於華盛頓州的雷德蒙德）。

在工作場所內的經驗方面，命名和未命名的資料強調了“肩膀向肩”的“紅色徽章”（全職員工），但否則將“持續”。例如，儘管使用員工咖啡館（Café）有一些好處，但不允許邀請家人參觀內部博物館。

在“臨時工人周期”中擁有超過五年的僱員JelenaDžamonja談到在上班的途中打滑和撞頭。在辦公室遇到了潛在的腦震盪症狀之後，由於其工作狀況，他們因其工作狀況而被拒之門外，並且不允許全職同事將其驅車前往診所。最終叫一個Uber。 Džamonja告訴Kotaku：“他們想像全職一樣控制您，但不像全職工人一樣對待您。”

其他消息來源表明，全職合同被“堅持”，以鼓勵承包商在惡劣的情況下工作；在某些情況下，多年的工作並沒有帶來全職機會。即使是全職薪酬也被描述為“按行業標準不大”，在任天堂工作，據報導許多渴望的潛在申請人都建立了平衡。

受訪者還說，討論他們的工作條件（即使在內部會議期間）“可能導致影響”，包括招聘經理的警告或合同的提前終止。

該報告描繪了美國任天堂的工作場所的一幅慘淡的照片，對承包商和兼職工人有明確的分歧和問題，並建議這些問題導致了建築物的緊張局勢。 Kotaku指出，任天堂拒絕對其文章發表評論。

您可以在下面的鏈接中閱讀完整報告。

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