前NOA工作人員說,Nintendo&Pokémon公司有“對抗關係”。

圖片:任天堂生活

在最近的播客的最新一集中,前美國任天堂工作人員Kit Ellis和Krysta Yang討論了NOA與PokémonCompany的美國部門之間所謂的“對抗性關係”的細節。

兩人討論了美國隊之間的緊張局勢,同時回顧了2016年第一個神奇寶貝日的起源Kit&Krysta播客(謝謝,任天音)。

前任天堂員工描述了各種因素(包括神奇寶貝發音問題)的結果,描述了“對抗性能量”和“競爭層”,圍繞品牌消息傳遞和其他細節產生了“拖船為控制戰爭”。一個有趣的爭論顯然涉及Noa Reggie Fils-Aimé前總統在一段錄像帶中對特定的神奇寶貝的發音,這使TPC感到不滿,但NOA團隊拒絕重新記錄。另一集涉及《神奇寶貝冰雕塑》,這也沒有得到公司的認可。

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這是對話的相關部分中的成績單(如果您想觀看並聽取自己的話,請查看下面的時間戳記視頻):

成套工具:我們真的不能強調有時是因為這樣的對抗關係,因為您知道,就像[它]依靠您正在處理的分支機構,因為就像我們會在遊戲怪胎開發人員過來時與遊戲互動,而且他們非常出色,很棒,非常可愛,非常可愛又漂亮。即使像日本的神奇寶貝公司一樣,當您瞥見它們時,它們似乎還可以,但實際上,美國球隊非常[*擊中拳頭],而且確實有很多束手無策的時刻。

克里斯塔:好吧,美國神奇寶貝團隊曾經在任天堂工作的一些人。他們中的一些人不得不在任天堂離開工作,因為他們搬到了銷售和營銷辦公室[...]有些鹽,我認為有時有些鹽。而且有這層的對抗能量,還有這種競爭層,在整個NOA地區都非常普遍。我們談論了,我們開玩笑地談論了它永遠是Noe和Noa(*擊中拳頭),例如為爸爸NCL或其他任何事物而戰,例如兄弟姐妹的競爭。
但是,在美國神奇寶貝公司和NOA之間,肯定有一些能量。有這樣的戰爭以進行控制。就像,'好吧,如果你們在談論視頻遊戲,那麼您就必須讓我們參與其中。我們需要能夠確保這在我們的系統上正確顯示。我們需要確保我們有參與。”他們就像,“好吧,我們不是在談論視頻遊戲,我們在談論該品牌,所以您不能參與其中。所以走開,別再和我們說話了。因此,正是周圍的關係使它變得有些緊張。

成套工具:同樣,這也是這段時間發生了變化,但是,您知道,“法律的信與“法律精神”,我們正在鎮壓您的發音,我們會讓雷吉(Reggie)製作視頻,他們就像,“雷吉(Reggie)需要重新錄製這一點。”我們不會重新記錄。它很近,是雷吉,就像我們無法再次按照他的日程安排一樣。您將不得不處理它。 “哦,我們將對這個持懷疑態度!哦,我們真的很生氣!他們正在融化我美麗的冰雕塑!就像,'哦,奧沙沃特的腳趾甲並不比例。融化了“全部”。 [...]有很多東西。

一點點健康的競爭沒有錯,儘管在這種情況下,這似乎使雙方都感到不安。我們必須說,我們很感興趣地看到有害雕塑的照片!

查看下面的完整劇集,以了解更多幕後窺視神奇寶貝日演講,最近的一次使我們更好地了解了即將到來的神奇寶貝傳說:ZA

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